De 40 grootste bedrijven van Nederland creëerden in 2013 ruim 13.000 nieuwe banen; een groei van 4,5 procent. Dat blijkt uit onderzoek van de Volkskrant. Het zou voornamelijk gaan om banen aan de boven- en onderkant van de arbeidsmarkt.
Als voorbeeld noemt de krant Shell, die jaarlijks 150 technische talenten aanneemt met voornamelijk een universitaire opleiding. Aan de onderkant van de arbeidsmarkt zit de groei vooral in de schoonmaak en detailhandel. Ook Jumbo nam extra personeel aan.
Hoewel de 40 grootste bedrijven banen wisten te scheppen, was 2013 volgens de Volkskrant een slecht jaar voor de arbeidsmarkt. Bij de 100 grootste bedrijven daalde het aantal banen juist met meer dan 20.000. In totaal hebben de werkgevers ruim 950.000 werknemers in dienst; het aantal banen daalde dus met ruim 2 procent. Dat is iets slechter dan het gemiddelde van de arbeidsmarkt, waar het aantal banen met 1,9 procent afnam.
In de zorg, bij de overheid en in het bedrijfsleven nam het aantal banen af. Het aantal banen liep voornamelijk terug bij bouwbedrijven als BAM en Heijmans, en banken (Rabobank, ING). Daarnaast verdwenen bij KPN 2.618 fte’s, bij PostNL 2.268 en bij Imtech meer dan 1.000. In het onderwijs groeide het aantal banen juist.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl
